Кадровый аудит своими силами: алгоритм действий
- Суть
- Методика самостоятельного проведения кадрового аудита процессов и документации в организации.
- На выходе
- Самостоятельно проводить аудит кадровых процессов в организации; Определять цели и подбирать инструменты для анализа документации; Выявлять потенциально опасные зоны, грозящие штрафами и проверками; Грамотно составлять отчет по итогам кадровой проверки; Презентовать результаты кадрового аудита руководству компании
- Навыки
- кадровый аудит · анализ кадровой документации · составление отчета по аудиту · презентация данных руководству
- Кому подойдёт
- Специалисты по кадровому делопроизводству; HR-менеджеры; Начинающие кадровики