Программа подготовки профессионального рекрутера - специалист по подбору персонала
- Суть
- Системный найм персонала по стандартам Минтруда РФ, полный цикл работы с персоналом
- На выходе
- Разрабатывать профиль должности и критерии отбора кандидатов; Использовать инструменты интервью для оценки соискателей; Проводить переговоры о найме с финальными кандидатами; Выстраивать процессы адаптации новых сотрудников; Применять методы оценки деловых и личностных качеств
- Навыки
- профиль должности · интервью · переговоры о найме · адаптация сотрудников
- Кому подойдёт
- HR-специалистов; рекрутеров; руководителей