Обучение IT-рекрутеров уровня Middle техническому стеку, продвинутому сорсингу и оценке кандидатов
На выходе
Читать и анализировать технический стек вакансий; Выполнять качественный поиск кандидатов с помощью X-ray и Boolean search; Проводить первичную оценку технической квалификации разработчиков; Выстраивать профессиональную коммуникацию со сложными нанимающими менеджерами; Создавать привлекательные (продающие) описания вакансий