Управление изменениями - как помочь людям меняться
- Суть
- Управление изменениями в компании на основе нейробиологии и инструмента Change Brain Energy Scorecard
- На выходе
- Проектировать изменения без акцента на преодолении сопротивления; Рассчитывать эффективность внедрения изменений через инструмент CBES; Применять техники нейробиологии для управления стрессом и мотивацией команды; Балансировать интересы сотрудников в процессах текущей работы и будущих инноваций; Подбирать инструменты влияния в зависимости от типа изменений и реакции мозга
- Навыки
- Change Brain Energy Scorecard · управление изменениями · проектирование процессов трансформации
- Кому подойдёт
- Руководители проектов; HR-менеджеры