Управленческая соционика
- Суть
- Прикладная соционика, модель А и интертипные взаимодействия для управления командой
- На выходе
- Определять социотипы людей по невербальным и поведенческим признакам; Прогнозировать эффективность взаимодействия сотрудников внутри команд; Применять интертипные отношения для оптимизации рабочих процессов; Управлять конфликтами и нивелировать попытки манипуляций; Выстраивать систему управления и субординации на основе типов личности
- Навыки
- модель А · анализ невербальных сигналов · определение социотипов · управление конфликтами · нейтрализация манипуляций
- Кому подойдёт
- руководителям; HR-специалистам