- Суть
- Управление персоналом в банке: подбор, адаптация, оценка, обучение и мотивация сотрудников
- Формат
- текстовые материалы
- На выходе
- Составлять профили кандидатов и должностные инструкции; Проводить интервью для оценки знаний и потенциала; Организовывать обучение и наставничество; Разрабатывать нематериальную мотивацию сотрудников
- Навыки
- Подбор персонала · Наставничество и коучинг GROW · Оценка по KPI · Модели компетенций · Обучение персонала · Нематериальная мотивация
- Кому подойдёт
- Топ-менеджеры; Руководители среднего звена; Наставники; HR-специалисты
