Разбор 36 древних китайских стратагем для управления конфликтами и переговоров
На выходе
Анализировать скрытые мотивы поведения людей в конфликтных ситуациях.; Применять древние восточные стратегии для решения современных управленческих задач.; Использовать методы косвенного воздействия для достижения личных и профессиональных целей.; Распознавать манипулятивные техники, основанные на классических стратагемах.
Навыки
управление конфликтами · применение стратагем · косвенное воздействие