Спиральная динамика
- Суть
- Освоение методологии Спиральной динамики и ценностного подхода для управления персоналом и культурой компании
- На выходе
- Применять модель Спиральной динамики в управлении персоналом и компанией; Проводить диагностику ценностей сотрудников и корпоративной среды; Мотивировать команду через ценностный подход; Выстраивать эволюционный маршрут развития для себя и клиентов; Управлять собственными состояниями в процессах трансформации
- Навыки
- Спиральная динамика · диагностика ценностей · мотивация персонала
- Кому подойдёт
- руководителям; HR-менеджерам; коучам