Критерии оценки профессионализма и инструменты найма по подходу Михаила Литвака
На выходе
Идентифицировать профессионалов на этапе собеседования; Оценивать потенциал роста сотрудников; Выстраивать рабочее взаимодействие с высококвалифицированными кадрами; Проводить объективную самооценку своего профессионального уровня
Навыки
оценка профессионализма · выстраивание отношений с кадрами · объективная самооценка
Кому подойдёт
Руководителям, стремящимся повысить точность найма; HR-специалистам; Специалистам, желающим оценить свой профессиональный уровень