Пипл Партнер для сотрудников и его роль в компании
- Суть
- Функционал People Partner: сопровождение сотрудника от адаптации до Performance Review и Exit interview
- На выходе
- Выстраивать процессы адаптации новых сотрудников; Проводить коучинговые сессии и 1:1 встречи; Создавать индивидуальные планы развития персонала; Управлять вовлеченностью и предотвращать выгорание в команде; Организовывать процесс Performance Review
- Навыки
- адаптация и онбординг · проведение коучинговых сессий · проведение 1:1 встреч · управление выгоранием · организация Performance Review · проведение Exit interview