Оценка персонала и самодиагностика
- Суть
- Применение инструментов психодиагностики для оценки навыков сотрудников, кандидатов и самодиагностики
- На выходе
- Проводить самооценку для планирования карьеры; Оценивать компетенции коллег и подчиненных; Проводить интервью с кандидатами на вакансии; Анализировать результаты тестирования и кейсов; Выявлять сильные и слабые стороны сотрудников
- Навыки
- Психодиагностика · Процедура «360 градусов» · Тестирование персонала · Интервью по компетенциям · Техника Case-study · Типологии личности