Модели человеческой мотивации
- Суть
- Тренинг о трёх фундаментальных мотивах: власть, причастность, достижение
- На выходе
- Определять ведущие мотивы поведения окружающих людей; Подбирать способы коммуникации по типу мотивации собеседника; Ставить и корректировать задачи с учетом психотипа сотрудников; Оптимизировать кадровую иерархию по сочетаемости мотивов
- Навыки
- Определение мотивов · Делегирование задач · Прогнозирование поведения