Методология и методика T&D: обучение взрослых людей в бизнес-организациях
- Суть
- Методология и методика T&D: создание программ обучения взрослых людей в бизнес-организациях
- На выходе
- Строить эффективную функцию T&D в организации с нуля; Разрабатывать корпоративные учебные центры и сообщества; Проектировать обучающие программы, меняющие поведение сотрудников; Применять ценностно-компетентностный подход в HR-практиках; Оценивать эффективность T&D через методологические паспорта
- Навыки
- Проектирование обучающих программ