Как выстроить корпоративную систему обучения
- Суть
- Пошаговый алгоритм создания внутренней корпоративной системы обучения кадров с нуля
- Уровень
- с нуля
- Формат
- вебинар
- На выходе
- Проводить аудит потребностей в обучении для разных отделов; Разрабатывать внутренние обучающие программы под стандарты компании; Формировать систему обязательного обучения; Оптимизировать бюджет на развитие персонала; Организовывать работу с внешними образовательными провайдерами
- Навыки
- аудит потребностей в обучении · разработка обучающих программ · оптимизация бюджета на обучение · выбор образовательных провайдеров