Ведение кадрового учета и оформление трудовых отношений в соответствии с трудовым законодательством
На выходе
Создавать и согласовывать локальные нормативные акты; Вести учет труда и оплаты в унифицированных формах; Оформлять кадровые операции (прием, перевод, увольнение); Обрабатывать персональные данные сотрудников согласно закону; Вести учет рабочего времени и предоставлять отпуска
Навыки
Ведение кадрового учета · Оформление приема на работу · Оформление перевода и увольнения · Обработка персональных данных · Учет рабочего времени · Предоставление отпусков · Оформление взысканий