Построение системы процессов управления персоналом и талантами в IT-компании
На выходе
Выстраивать систему HR-процессов в IT-компании с нуля; Взаимодействовать с техническими руководителями и понимать специфику IT-специалистов; Внедрять системы OKR, бенефитов и опционных программ; Проводить One-to-One встречи и управлять командной динамикой; Оптимизировать HR-процессы с помощью готовых шаблонов и автоматизации