HR и корпоративная культура в digital
- Суть
- Инструменты найма, онбординга и удержания digital-специалистов и трансформация корпоративной культуры
- На выходе
- Выстраивать процессы найма и онбординга в digital-компаниях; Адаптировать инструменты корпоративной культуры под удаленную работу; Применять методы профилактики выгорания сотрудников; Оценивать актуальность digital-профессий для формирования команды
- Навыки
- Онбординг в digital · Рекрутинг digital-специалистов · Профилактика выгорания сотрудников
- Кому подойдёт
- HR-специалисты; Руководители команд; Владельцы бизнеса