- Суть
- Программа повышения квалификации по экономике труда и управлению человеческими ресурсами.
- Уровень
- для практикующих
- На выходе
- Применять экономические методы для найма, обучения и развития сотрудников; Проводить нормирование труда; Оценивать эффективность системы управления персоналом; Выстраивать эффективные системы мотивации; Управлять трудовыми конфликтами
- Навыки
- Нормирование труда · Оценка эффективности HR-процессов · Управление трудовыми конфликтами · Построение систем мотивации
- Кому подойдёт
- Менеджеры по персоналу; Специалисты в области управления персоналом
- Знать заранее
- Высшее образование
