Внедрение электронного кадрового документооборота (ЭДО) и цифровых инструментов в HR-процессы
Формат
вебинар
На выходе
Внедрять электронный кадровый документооборот (ЭДО) в компании; Разрабатывать локальные нормативные акты для перехода на ЭДО; Автоматизировать процессы подбора и оценки персонала; Взаимодействовать с ФСС и порталом «Работа в России» в цифровом формате; Формировать кадровую отчетность в соответствии с актуальными требованиями
Навыки
Кадровый ЭДО · Автоматизация подбора персонала · Работа с ФСС · Работа с порталом «Работа в России» · Кадровая отчетность