Чему и как учить работников в XXI веке
- Суть
- Систематизация корпоративного обучения, правового оформления документов и адаптации
- Формат
- вебинар
- На выходе
- Создавать систему обучения и развития персонала в компании; Разрабатывать локальные нормативные акты по обучению и адаптации; Оформлять ученические договоры и допсоглашения к трудовому договору; Оценивать эффективность образовательных программ; Управлять талантами, процессами менторинга и коучинга
- Навыки
- оформление ученических договоров · геймификация обучения · оценка эффективности персонала · менторинг · коучинг · управление талантами
- Кому подойдёт
- HR-специалисты; руководители