8 ступеней управленческого искусства
- Суть
- Система делегирования и управленческие навыки по методологии 8 ступеней
- Уровень
- для практикующих
- На выходе
- Диагностировать свой стиль управления; Эффективно делегировать задачи подчиненным; Распознавать типы сотрудников и адаптировать стиль общения; Формировать систему мотивации в коллективе; Выстраивать управление на базе ценностей
- Навыки
- делегирование · формирование мотивации · управление на основе ценностей
- Кому подойдёт
- Топ-менеджеры, стремящиеся к системному управлению; Линейные менеджеры без постоянного ручного контроля