Системное управление персоналом на основе регулярного менеджмента и культуры исполнения
Формат
видеокурс
На выходе
Выстраивать системное управление персоналом без интуитивных ошибок; Применять инструменты регулярного менеджмента для повышения точности управления; Диагностировать и изменять мотивационные позиции подчиненных; Сочетать методы принуждения и другие векторы влияния для достижения целей компании; Формировать культуру исполнения (Execution) в своем подразделении
Навыки
Регулярный менеджмент · Культура Execution · Применение Векторной диаграммы · Управление мотивацией подчиненных
Кому подойдёт
Собственники; Генеральные директора; Руководители среднего звена