Вовлечение сотрудников 60 мин. микролернинга + сертификат
- Суть
- Интенсивная программа микролернинга на 60 минут по вовлечению сотрудников и управлению изменениями.
- Формат
- интенсив
- На выходе
- Перестроить работу коллектива в сплоченную команду профессионалов; Создавать среду, где сотрудники разделяют интересы компании; Применять методики мотивации и выявлять индивидуальные драйверы сотрудников; Предотвращать потери, связанные с саботажем и сопротивлением нововведениям
- Навыки
- Мотивация персонала · Управление вовлеченностью · Управление изменениями
- Кому подойдёт
- Руководители; Собственники бизнеса; HR-директоры и менеджеры по персоналу; Директоры по развитию и специалисты по улучшениям