Делегирование управления детским развивающим клубом наемному управляющему
На выходе
Идентифицировать подходящих кандидатов на позицию управляющего; Составлять систему передачи полномочий без риска для бизнеса; Формировать регламенты для автономной работы детского клуба; Отделять функции владельца от функций наемного менеджера
Навыки
делегирование · составление регламентов
Кому подойдёт
Руководители детских клубов, не готовые доверить управление сотрудникам