Управление выбором подчиненных
- Суть
- Управленческая методология Александра Фридмана по анализу логики сотрудников и делегированию задач.
- Формат
- видеокурс
- На выходе
- Эффективно делегировать задачи без потери контроля качества; Различать случайность и умысел в действиях персонала; Освоить конкретные методы управления мышлением подчиненных; Находить баланс между творческим подходом и исполнительской дисциплиной; Формировать у персонала чувство ответственности за выполнение задач
- Навыки
- делегирование задач · управление мышлением подчиненных · контроль выполнения задач · коммуникация с сотрудниками
- Кому подойдёт
- руководители всех управленческих звеньев; те, кто стремится к высотам в сфере управления персоналом