Управление персоналом
- Суть
- Развитие управленческих компетенций руководителя на базе методологий SMART и Херши-Бланшара
- На выходе
- Эффективно реализовывать четыре ключевые функции руководителя; Формулировать задачи понятным, измеримым и достижимым образом; Освоить техники мотивации сотрудников для достижения целей компании; Правильно распределять роли между участниками команды; Применять полученный управленческий инструментарий на практике
- Навыки
- Постановка целей SMART · Модель ситуационного лидерства · Мотивация персонала · Формирование команды
- Кому подойдёт
- Управленцы; Менеджеры среднего звена; Руководители отдельных отделов; Топ-менеджеры