Управление командой
- Суть
- Методология управления «КВАНТ» для настройки автономной работы команды без микроменеджмента
- На выходе
- Настраивать систему делегирования без потери качества и постоянного надзора.; Выстраивать структуру и распределять роли в команде под конкретные бизнес-задачи.; Применять навыки эмоционального интеллекта для управления и коммуникации с сотрудниками.; Разрешать рабочие конфликты экологичными методами.; Проводить развивающую обратную связь и эффективные управленческие встречи.
- Навыки
- методология «КВАНТ» · делегирование · разрешение конфликтов · найм сотрудников · адаптация сотрудников · проведение управленческих встреч
- Кому подойдёт
- руководители