- Суть
- Управление изменениями, психология управления, вовлечение команды и преодоление сопротивления
- На выходе
- Осознанно управлять изменениями и превращать хаос перемен в управляемый процесс; Внедрять методику управления изменениями в реальный проект; Преодолевать сопротивление команды и вовлекать сотрудников в процесс изменений; Сохранять ключевых сотрудников через эффективную коммуникацию и мотивацию
- Навыки
- Управление изменениями · Преодоление сопротивления · Вовлечение команды · Организационное развитие · Мотивация команды
- Кому подойдёт
- Собственники бизнеса; Руководители всех уровней; HR-партнеры; Профессионалы, стремящиеся к развитию управленческих компетенций
