Управленец. Месяц 8
- Суть
- Внедрение систем мотивации, разработка KPI и развитие корпоративной культуры для руководителей
- Уровень
- для практикующих
- На выходе
- Внедрять системы материальной и нематериальной мотивации; Разрабатывать KPI для сотрудников; Создавать индивидуальные планы развития персонала; Формировать корпоративную культуру в организации; Организовывать систему наставничества
- Навыки
- материальная мотивация · нематериальная мотивация · разработка KPI · составление планов развития персонала · организация наставничества · делегирование полномочий
- Кому подойдёт
- руководители, стремящиеся делегировать до 80% задач