Построение системы управления командой, оценки потенциала и делегирования на основе психотипов
На выходе
Определять психотип сотрудника и его ведущую мотивацию; Отличать демотивированного сотрудника от некомпетентного; Использовать матрицу 9 box для оценки потенциала команды; Минимизировать влияние слабых сторон сотрудников на бизнес-процессы
Навыки
Оценка по матрице 9 box · Определение психотипов сотрудников