Инструменты выстраивания управления командой, приоритизации задач и проведения 1-на-1 для тимлида
На выходе
Проводить экспресс-аудит состояния команды; Ставить задачи без использования таск-трекеров и микроменеджмента; Проводить встречи 1-на-1 для укрепления доверия; Предоставлять обратную связь, которая мотивирует сотрудников; Приоритизировать задачи в условиях неопределенности
Навыки
проведение встреч 1-на-1 · предоставление обратной связи · приоритизация задач · экспресс-аудит команды · мотивация разработчиков