Технология эффективного найма и удержания персонала
- Суть
- Системный подход к найму, обучению и удержанию персонала, с фокусом на продающие команды
- На выходе
- Составлять описания вакансий, привлекающие качественных кандидатов; Проводить отсев резюме по заданным критериям; Выстраивать систему собеседований и тестирования; Разрабатывать планы адаптации и обучения новых сотрудников; Формировать систему удержания персонала
- Навыки
- Вакансии для найма · Отсев резюме · Собеседования и тестирование · Адаптация новых сотрудников · Удержание персонала · Найм в отделы продаж