Стимул. Мотивация. Стремление. Часть 1
- Суть
- Разбор понятий «стимул», «мотивация» и «стремление» для эффективного управления поведением сотрудников
- На выходе
- Различать понятия стимула, мотивации и стремления в управлении; Анализировать причины неэффективного выполнения поручений сотрудниками; Применять инструменты влияния на поведение людей в бизнесе
- Навыки
- Управление сотрудниками
- Кому подойдёт
- Руководителям