Принципы построения жизнестойкой организации, формирование миссии и корпоративной культуры
На выходе
Формировать работающую миссию компании; Выстраивать доверительные партнерские отношения; Проектировать иерархию управления, подходящую под задачи бизнеса; Транслировать корпоративную культуру и мотивацию сотрудникам; Проходить через кризисные ситуации с минимальными потерями для бизнеса
Навыки
Формирование миссии компании · Проектирование иерархии управления