Пошаговая методика настройки и внедрения системы KPI мотивации сотрудников.
На выходе
Разрабатывать KPI для административных и творческих должностей; Составлять должностные карты сотрудников; Продавать сотрудникам внедрение новой системы мотивации; Документально оформлять KPI в трудовых договорах; Настраивать контроль метрик эффективности