Сценарий разговора с подчиненным
- Суть
- Алгоритм подготовки и проведения критического диалога с подчиненным при ошибке
- На выходе
- Подготавливать структуру разговора с подчиненным по поводу ошибки; Идентифицировать и избегать типичные ошибки в управленческих переговорах; Формулировать конкретные цели для проведения дисциплинарной беседы; Вести переговоры с сотрудниками конструктивно и результативно
- Навыки
- постановка цели разговора
- Кому подойдёт
- Руководителям, которые хотят перевести дисциплинарные беседы в конструктивное русло