Самый большой HR курс - MBA как CIPD в мире HR руководителей
- Суть
- База знаний уровня MBA и CIPD для HR-руководителей с полным циклом управления персоналом
- На выходе
- Разрабатывать HR-стратегию под бизнес-цели; Настраивать системы компенсаций, бонусов и бенефитов; Выстраивать процессы рекрутинга, адаптации и развития талантов; Использовать KPI и HR-аналитику для управленческих решений; Автоматизировать HR-процессы и управлять корпоративной культурой
- Навыки
- Разработка HR-стратегии · Рекрутинг · Адаптация персонала · HR-аналитика · Автоматизация HR-процессов · Управление корпоративной культурой
- Кому подойдёт
- Начинающие специалисты; Действующие руководители; Владельцы бизнеса