Стратегия минимизации рисков при увольнении по собственному желанию и по соглашению сторон
На выходе
Оформлять увольнения в соответствии с трудовым законодательством; Разрабатывать стратегию и тактику увольнения сотрудников; Проводить сложные переговоры об увольнении по соглашению сторон; Подготавливать корректный пакет кадровых документов; Минимизировать риски судебных споров и восстановления сотрудников в должности
Навыки
оформление увольнений · проведение переговоров · подготовка кадровых документов · анализ судебной практики