Разработка KPI
- Суть
- Внедрение системы премирования сотрудников на основе KPI в российских реалиях
- Формат
- видеокурс
- На выходе
- Разрабатывать систему премирования на основе KPI; Формировать структуру целей и показателей для различных должностей; Рассчитывать оптимальное соотношение оклада и переменной части премии; Выделять ключевой функционал сотрудника для оценки эффективности; Внедрять технологию KPI в бизнес-процессы компании
- Навыки
- разработка KPI
- Кому подойдёт
- собственники малого и среднего бизнеса; HR-руководители; управленцы