Юридическое и кадровое оформление процедуры восстановления сотрудника на работе по суду.
На выходе
Оформлять процедуру восстановления сотрудника на работе в соответствии с решением суда; Рассчитывать выплаты за время вынужденного прогула; Формировать пакет документов для восстановления и последующего увольнения; Оценивать правовые риски при планировании увольнения проблемных сотрудников
Навыки
Восстановление на работе · Расчет выплат за вынужденный прогул · Кадровое оформление