Профессиональный рост: меня и команды
- Суть
- Построение траектории развития разработчика и масштабирование роста внутри команды
- На выходе
- Составлять индивидуальный план профессионального развития; Выявлять и оценивать ключевые навыки для карьерного роста; Выстраивать процессы наставничества в технической команде; Организовывать обучение стажёров и джуниор-специалистов; Управлять развитием сотрудников в условиях сжатых сроков и высокой нагрузки
- Навыки
- Оценка навыков для карьерного роста · Внедрение наставничества · Обучение стажеров и джуниоров
- Кому подойдёт
- Разработчики, планирующие переход в тимлиды и архитекторы; Разработчики, которые хотят системно растить свои компетенции и влияние