Подготовка и ведение переговоров о повышении зарплаты и новой должности
На выходе
Анализировать свою рыночную стоимость и компетенции; Подбирать индивидуальный подход к руководителю в зависимости от его психотипа; Аргументированно вести переговоры о повышении зарплаты и новой должности; Соблюдать достигнутые договоренности после переговоров
Навыки
Ведение переговоров о доходе · Анализ квалификации на рынке труда · Классификация Адизеса
Кому подойдёт
Сотрудники, которые чувствуют профессиональный застой