Шаблоны и инструкции для найма сотрудников от описания вакансии до оценки кандидата
На выходе
Составлять продающие описания вакансий; Создавать портрет идеального кандидата; Проводить телефонные блиц-опросы и первичные интервью; Оценивать профессиональные навыки соискателей с помощью практических заданий; Сравнивать кандидатов по структурированным критериям
Навыки
Составление описаний вакансий · Создание портрета кандидата · Телефонные блиц-опросы · Оценка навыков соискателей · Сравнение кандидатов
Кому подойдёт
руководители образовательных центров; владельцы образовательных центров