Особенности регулирования труда дистанционных работников
- Суть
- Правовое регулирование и оформление дистанционного труда сотрудников по главе 49.1 ТК РФ
- На выходе
- Оформлять перевод сотрудников на дистанционный формат работы; Разрабатывать условия трудового договора, защищающие интересы работодателя; Организовывать взаимодействие с дистанционными работниками в правовом поле; Проводить юридически значимые изменения условий договора; Правомерно прекращать трудовые отношения с удаленными сотрудниками
- Навыки
- Оформление дистанционной работы · Разработка трудовых договоров · Прекращение трудовых отношений