Опыт кандидата: как улучшить, карта путешествия, AI
- Суть
- Проектирование пути кандидата, внедрение AI в процесс найма и управление метриками опыта соискателей
- На выходе
- Проектировать карту пути кандидата (Candidate Journey Map); Внедрять AI-инструменты в процесс найма для автоматизации и персонализации; Обучать интервьюеров навыкам качественного взаимодействия; Рассчитывать и анализировать метрики эффективности найма (NPS, CSAT, Time-to-Response); Настраивать процессы коммуникации и Candidate Care
- Навыки
- внедрение AI в найм · расчет NPS, CSAT, Time-to-Response · предиктивная аналитика воронки найма · Candidate Care
- Кому подойдёт
- HR-специалистов; рекрутеров