Внедрение методологии OKR, техники фасилитации сессий и управление изменениями в корпоративной культуре
На выходе
Разрабатывать и внедрять систему OKR в компании; Формулировать вдохновляющие цели и ключевые метрики (Objectives & Key Results); Проводить OKR-сессии с командами; Сочетать OKR с KPI для достижения бизнес-результатов; Управлять вовлеченностью команды через целеполагание
Навыки
Разработка системы OKR · Фасилитация OKR-сессий · Change-менеджмент · Сочетание OKR с KPI · Формулирование OKR