Мотивация персонала
- Суть
- Построение системы нематериальной мотивации персонала и стимулирования команды без финансовых ресурсов.
- На выходе
- Диагностировать мотивационный профиль сотрудника; Применять 58 способов вознаграждения сотрудников без финансовых ресурсов; Выстраивать эффективную командную работу; Давать вдохновляющую обратную связь; Противостоять процессам демотивации в коллективе
- Навыки
- нематериальная мотивация · диагностика мотивационного профиля · обратная связь · управление персоналом
- Кому подойдёт
- топ-менеджеры; руководители всех уровней