Инструменты типирования сотрудников, выявления мотиваторов, проведения собеседований и внедрения KPI.
На выходе
Проводить быстрое типирование кандидатов и сотрудников.; Выявлять истинные мотиваторы персонала.; Разрабатывать системы нематериальной мотивации.; Внедрять KPI и корректировать систему материальной оплаты труда.; Проводить эффективные собеседования с минимальными затратами времени.
Навыки
Типирование сотрудников · Проведение собеседований · Внедрение KPI · Нематериальная мотивация