Мини-команда для масштабирования онлайн-школы
- Суть
- Структура для перехода к делегированию и найму первых ключевых сотрудников для масштабирования онлайн-школы
- На выходе
- Формировать структуру мини-команды для онлайн-школы; Писать вакансии и проводить отбор сильных кандидатов; Внедрять системы мотивации для ключевых сотрудников; Ставить задачи на испытательный срок и контролировать их выполнение; Организовывать эффективную работу с бизнес-ассистентом, проджектом и РОПом
- Навыки
- Подбор бизнес-ассистента · Подбор проджект-менеджера · Подбор руководителя отдела продаж · Проведение собеседований · Делегирование
- Кому подойдёт
- Владельцы онлайн-школ