Использование метафорических ассоциативных карт в подборе персонала и бизнес-консультировании
На выходе
Подбирать колоды МАК для работы с бизнес-запросами; Использовать метафорические карты на собеседованиях для оценки кандидатов; Проводить консультации по профориентации и смене деятельности с помощью МАК; Помогать сотрудникам в определении их роли и места в коллективе
Навыки
Метафорические ассоциативные карты (МАК) · Колода «Кадровик» · Оценка кандидатов на собеседованиях · Проведение профориентационных сессий